一、组织机构
南丁格尔创新工作室在学校工会的领导下开展工作，创新工作室设带头人1人，工作室分为母婴护理创新工作小组、成人护理创新工作小组和老年护理创新工作小组，各小组由1名组长和3名组员组成，组织机构见图1。
图1 南丁格尔创新工作室组织机构
二、工作职责
1.负责制定工作室总体建设方案，工作计划、工作目标、管理制度等。
2．及时了解和掌握护理前瞻性、新技术、新产品、新工艺等技术信息，及时查阅收集新技术需求信息。
3．负责护理技术创新项目的立项、开发、技术交流、培训工作；围绕护理技术技能人才培养和临床护理工作中重点、难点问题，制定课题计划和攻关目标。
4．负责创新成果的转化、推广应用与申报工作，发挥创新成果的经济效益。
5.负责技术创新项目的信息安全与保密，建立日常管理档案，负责有关科技文件资料的收集、整理、存档等。
6．每年年初要向本单位工会提交工作计划，年底完成工作总结。
7.获得经费支持的创新工作室负责提出补贴经费的使用计划；负责使用与保管好补贴经费购买的所有物品；
8.获得经费支持的创新工作室，公开发布的创新成果存在弄虚作假、抄袭剽窃等不良行为或严重违反本管理办法且造成不良影响的，将受到摘牌、追回全部支持经费并予以通报处理的考核。
9．自觉接受上级领导和工会的业务指导。
南丁格尔创新工作室
2022.5.20